Kanwil Kemenkumham Sulsel perkuat zona integritas menuju WBK
Kita sudah lakukan peningkatan sarana prasarana pelayanan publik, dan berbagai inovasi berbasis teknologi informasi
Makassar (ANTARA) - Kantor Wilayah Kementerian hukum dan HAM Sulawesi Selatan (Kemenkumham Sulsel) memperkuat zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi (WBK) dengan komitmen bersama mencegah KKN, tingkatkan kualitas pelayanan publik, serta lakukan pembinaan kepada Unit pelaksanaan Teknis.
"Kita sudah lakukan peningkatan sarana prasarana pelayanan publik, dan berbagai inovasi berbasis teknologi informasi, yang mempermudah, mempersingkat guna efesiensi dan hasil guna layanan di era pandemi COVID-19," kata Kepala Kanwil Kemenkumham Sulsel Harun Sulianto saat apel bersama jajarannya di Makassar, Senin (14/9).
Harun juga memberi stimulus bagi jajaran Kanwil Kemenkumham Sulsel untuk berkomitmen mengawal pembangunan zona integritas, salah satunya dengan memberikan penghargaan kepada pegawai teladan.
Pemilihan tersebut digelar setiap bulan dengan memilih satu orang pegawai teladan melalui polling seluruh pegawai, yang diusulkan dari tiap bagian berdasarkan kriteria yang telah ditentukan.
Harun berharap pegawai teladan dapat memberikan contoh dan teladan bagi pegawai lain dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing.
Kedua pegawai teladan tersebut adalah Iman Ashari dari Divisi Administrasi pada bagian Program dan Humas dan Emil Ardyad dari divisi Pemasyarakatan.(*/Adv)
"Kita sudah lakukan peningkatan sarana prasarana pelayanan publik, dan berbagai inovasi berbasis teknologi informasi, yang mempermudah, mempersingkat guna efesiensi dan hasil guna layanan di era pandemi COVID-19," kata Kepala Kanwil Kemenkumham Sulsel Harun Sulianto saat apel bersama jajarannya di Makassar, Senin (14/9).
Harun juga memberi stimulus bagi jajaran Kanwil Kemenkumham Sulsel untuk berkomitmen mengawal pembangunan zona integritas, salah satunya dengan memberikan penghargaan kepada pegawai teladan.
Pemilihan tersebut digelar setiap bulan dengan memilih satu orang pegawai teladan melalui polling seluruh pegawai, yang diusulkan dari tiap bagian berdasarkan kriteria yang telah ditentukan.
Harun berharap pegawai teladan dapat memberikan contoh dan teladan bagi pegawai lain dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing.
Kedua pegawai teladan tersebut adalah Iman Ashari dari Divisi Administrasi pada bagian Program dan Humas dan Emil Ardyad dari divisi Pemasyarakatan.(*/Adv)