Pelindo Regional Makassar tingkatkan kapasitas SDM melalui MCU

Kamis, 22 Januari 2026 05:16 WIB

Suasana pegawai Pelindo Regional 4 melakukan Medical check up (MCU) atau pemeriksaan kesehatan di lingkup Pelindo untuk mendukung pelayanan optima di Makassar. ANTARA/HO-Pelindo Reg 4 Makassar

Makassar (ANTARA) - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar, Sulawesi Selatan membangun kapasitas sumber daya manusia (SDM) dengan melakukan medical check up (MCU) atau pemeriksaan kesehatan bagi seluruh pegawai.

"Dalam upaya membangun sumber daya manusia yang sehat, produktif, dan berdaya saing yang juga merupakan bagian dari Program Kerja Bidang Layanan SDM Tahun 2026," kata Division Head Operasi Pelindo Regional 4 Makassar Yusida M Palesang di Makassar, Rabu.

Dia mengatakan kesehatan pegawai faktor kunci dalam menjaga keberlanjutan kinerja operasional pelabuhan, khususnya di wilayah kerja Pelindo Regional 4 yang memiliki tingkat aktivitas logistik dan jasa kepelabuhanan yang tinggi.

Dia mengatakan pelabuhan beroperasi 24 jam dan melibatkan banyak aktivitas dengan tingkat risiko tertentu.

Oleh karena itu, katanya, memastikan kondisi kesehatan pegawai tetap optimal menjadi prioritas perusahaan.

"MCU ini bukan sekadar rutinitas, tetapi bagian dari upaya preventif agar setiap pegawai dapat bekerja secara aman, fokus, dan profesional,” ujar dia.

Hasil MCU juga menjadi salah satu indikator penting dalam mendukung manajemen risiko operasional, khususnya yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan pelabuhan.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4 Makassar Rinto Saiful menyampaikan pelaksanaan MCU bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawai, sekaligus bagian dari strategi pengelolaan SDM yang berkelanjutan.

“Pegawai adalah aset utama perusahaan. Melalui MCU rutin dan terprogram, perusahaan ingin memastikan setiap pegawai mengetahui kondisi kesehatannya sejak dini, sehingga dapat dilakukan langkah pencegahan maupun penanganan yang tepat," katanya.

Hal itu, katanya, juga sejalan dengan semangat Pelindo dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.

Dia mengatakan kegiatan ini juga menjadi sarana edukasi kesehatan bagi pegawai agar semakin sadar pentingnya menjaga pola hidup sehat di tengah tuntutan pekerjaan yang dinamis.

Selama dua hari kegiatan itu, pegawai menjalani berbagai tahapan pemeriksaan kesehatan yang telah disesuaikan dengan standar medis dan kebutuhan perusahaan.