Sekda Sulsel: Penguatan sinergi jadi kunci sukses Program P4GN

Jumat, 24 April 2026 08:50 WIB

Sekda Sulsel Jufri Rahman memberikan arahan pada Rakor Program P4GN 2026 di Makassar, Sulsel.ANTARA/HO-Humas Pemprov Sulsel (.)

Makassar (ANTARA) - Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sulawesi Selatan (Sulsel) Jufri Rahman menegaskan penguatan sinergi lintas sektor menjadi kunci upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan serta Peredaran Gelap Narkotika (P4GN) di daerah itu.

Jufri Rahman dalam keterangannya di Makassar, Jumat, mengatakan persoalan narkotika merupakan ancaman serius yang tidak hanya merusak individu, tetapi juga mengganggu kehidupan sosial, ekonomi, hingga ketahanan nasional.

Di tingkat daerah, kata dia, dampaknya turut berpengaruh pada produktivitas tenaga kerja, integritas aparatur, dan daya saing pembangunan.

Dalam konteks itu sekda Jufri menekankan Program Bersinar (Bersih Narkoba) harus dipahami bukan sekadar agenda seremonial, melainkan gerakan nyata, terstruktur, dan berkelanjutan, untuk membangun lingkungan kerja yang sehat, aman, produktif, dan bebas dari penyalahgunaan narkotika.

Program P4GN dan penguatan Kawasan Bersinar dinilai relevan mendukung pembangunan sumber daya manusia yang sehat dan berdaya saing, sejalan dengan agenda pembangunan Sulawesi Selatan.

Penguatan pendekatan preventif melalui Program Bersinar dinilai menjadi bagian penting dalam mendukung pembangunan daerah, khususnya menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sekaligus memperkuat kualitas sumber daya manusia.

Ia menegaskan keberhasilan program tersebut sangat ditentukan oleh kolaborasi lintas sektor, melibatkan pemerintah, aparat penegak hukum, dunia usaha, dan masyarakat.

“Yang pertama, memperkuat komitmen pimpinan instansi dalam mengimplementasikan kebijakan internal terkait pencegahan dan pemberantasan penyalahgunaan narkoba di lingkungan kerja,” kata Jufri.

Ia juga menekankan pentingnya langkah-langkah konkret dan terukur dalam pelaksanaan Program Bersinar, termasuk penguatan regulasi internal, sosialisasi yang masif, serta sistem pengawasan yang efektif.

Selain itu Jufri mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui edukasi dan pelatihan agar mampu menjadi agen perubahan dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari narkoba.

Ia juga menekankan pentingnya memperkuat sistem deteksi dini, penanganan, dan rehabilitasi bagi pegawai yang terindikasi penyalahgunaan, dengan pendekatan humanis namun tetap tegas dan berintegritas.

Empat langkah yang ditekankan mulai dari penguatan komitmen institusi, regulasi internal, peningkatan kapasitas SDM, hingga deteksi dini dan rehabilitasi menjadi fondasi implementasi P4GN yang lebih terukur dan berkelanjutan.