Makassar (ANTARA) - Politeknik ATI Makassar menggelar Pekan Karier melalui Unit Career Development Center sebagai upaya menggenjot angka serapan alumni yang diterima bekerja di dunia industri.
Ketua CDC Politeknik ATI Makassar Ahmad Sawal di Makassar, Senin (26/6), mengatakan dalam kegiatan ini pihaknya memprioritaskan alumni dan mahasiswa tingkat akhir Politeknik ATI Makassar, namun sejumlah perusahaan juga memberikan kesempatan untuk masyarakat umum.
"Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi alumni kami, karena mitra industri langsung datang ke kampus untuk mewawancarai mereka," katanya.
Pekan Karier 2023 Politeknik ATI Makassar yang berlangsung sejak 20 Juni hingga 28 Juni 2023 ini yang diikuti delapan perusahaan industri.
Delapan perusahaan industri tersebut yaitu PT Huawei Northern Region, PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP), PT ALC Makassar, PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) dan Inline Group yang terdiri dari Motor Sight, PT Indonesia Equipment Centre, PT Tempopress International Delivery, serta Kingsum Tech.
Sementara itu, Direktur Politeknik ATI Makassar Muhammad Basri mengatakan pekan karier dilaksanakan untuk meningkatkan jumlah serapan alumni di industri, pada 2022 lalu Politeknik ATI Makassar telah meluluskan sekitar 528 alumni.
"Angka serapan alumni tahun 2022 sudah mencapai 80,88 persen, kami harap bisa mencapai 100 persen setelah digelar pekan karier ini seperti lulusan 2021 sudah mencapai 100 persen," kata Basri.
Ia menjelaskan, BPSDMI Kemenperin telah memberikan target kepada Politeknik ATI Makassar agar lulusan bisa 100 persen terserap di industri satu tahun setelah mereka diwisuda.
Hal ini pun juga tertuang dalam perjanjian kinerja pimpinan Politeknik ATI Makassar.
Seminar Karier
Politeknik ATI Makassar bekerja sama Mata Garuda LPDP Sulsel juga memberikan bekal softskill kepada mahasiswa dan alumni sebelum mengikuti proses rekrutmen dari perusahaan industri, menggelar seminar karier bertajuk 'Menggali Potensi Diri dan Pencarian Karier yang sesuai dalam industri yang berkembang'
Seminar ini menghadirkan sejumlah pembicara yaitu Dosen Fakultas Psikologi UNM Muhammad Rhesa, GM Human Capital PT. Charoen Pokphand Indonesia Baso Alim Bahri Makkaraka, HR Manager PT Bhima Mitra Prima Ida Mulyadi Said, dan GM JL Star Hotel Syariah Inohaida Yohanryani.
Dalam seminar tersebut, peserta juga mendapat tips mengikuti tes wawancara, psikotes, dan trik menyusun Curriculum Vitae yang menarik.(*/Inf)
